河南中陸藥業(yè)《今不換》品牌
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企業(yè)文化
河南中陸藥業(yè)有限公司倡導(dǎo)精誠(chéng)、親和、實(shí)干、超越的企業(yè)文化，引進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓廣大員工在企業(yè)文化的熏陶下，發(fā)揮主人翁精神，新工作、務(wù)實(shí)為人，不斷超越進(jìn)取。
為提高每個(gè)員工的專業(yè)技術(shù)和GSP水平，公司針對(duì)員工不同層次的特點(diǎn)和要求，有選擇的制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)的形式多種多樣，除從業(yè)資格培訓(xùn)需有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核外，還有選擇地采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式，組織有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)合作單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)有關(guān)專家來公司授課、指導(dǎo)，從事質(zhì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理多次參加河南省食品藥品監(jiān)管局主辦的有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班。
在辛勤工作之余，公司常組織員工外出旅游、進(jìn)行籃球比賽、乒乓球比賽、卡拉OK等娛樂活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。每逢新年，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工共用團(tuán)圓飯，并進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，企業(yè)上下一心，其樂融融。